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其实在上市时，海底捞就着重介绍了他们的师徒制。师徒制绑定了店长与公司的利益，店长不仅可以对本门店享有业绩提成，还能在其徒弟、徒孙管理的门店中获得更高比例业绩提成。在此薪酬体系下，店长的个人收入与其徒弟、徒孙是否获得成功直接相关。因此店长不仅具有充分的动力管理好其门店，还坚持公平公正原则，尽可能多地培养出能力、品行都合格的徒弟店长，并带领、指导他们开拓新门店。

今年9月，胡先生在网上投简历找工作，在公司复试时，人事专员称培训3个月后可推荐去百度等名企工作。但需收19800元的岗前培训费，只要3年内都在公司任职，会退还。刚毕业的小胡手头紧，公司推荐其办理了分期贷款。后来小胡才知道并不能直接入职相关企业，公司对此不负责，如想解约，还需交2000多元违约金。同时，为不被催债人员骚扰，小胡还得继续还贷。目前，东湖高新区市场管理局和人社局均已介入调查。

此外，在今年二季度，恒力股份、信维通信等多只个股也受到社保基金的增持。《每日经济新闻》记者注意到，从主要持仓股票的行业上看，社保基金“现身”的多只个股还是以消费类股票居多。高毅资产加仓安迪苏在投资业绩一向优异的QFII方面，众所周知，一直以来QFII非常喜欢低估值的蓝筹股，其大部分投资组合标的来自沪深300指数成份股，具体投资风格以价值投资为逻辑。

值得注意的是，2019年，网约车开始迈进下半场，运营变得更为精细化，依托网约车的物流、车载的广告分发也开始衍生出来，在下半场的较量中，围绕着网约车这个移动空间，有了更多对周边业务的尝试。对于2019年的出行市场的全貌，界面新闻总结了以下五个关键点。

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